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      為推動集團年輕干部交流學習、成長成才，進一步發(fā)揮年輕干部在文旅事業(yè)中的生力軍作用，7月8日上午，市文旅集團召開年輕干部座談會，市文旅集團黨委書記、董事長繆智勇出席會議并講話，集團組織人事部經(jīng)理甘全紅主持會議，集團下屬各單位11名年輕干部代表參加會議。

  座談會上，11名年輕干部代表以“綻放青春風采，展現(xiàn)窗口擔當”為主題，結(jié)合自身實際，緊緊圍繞集團文旅融合、改革發(fā)展、項目建設、內(nèi)部管理、人才隊伍等內(nèi)容，暢談所思所想。

  最后，繆智勇董事長對年輕干部的工作情況和意見建議表示充分肯定，他指出，年輕干部是文旅集團干部隊伍的源頭活水，要把培養(yǎng)和選拔年輕干部作為集團黨委的一項重要工作來抓。并結(jié)合個人經(jīng)歷和親身體會對年輕干部提出了四點要求：一是要講政治，年輕干部要把提高政治能力放在首位，堅定政治信仰，端正道德品行；二是要勤學習，通過學習適應崗位的轉(zhuǎn)換，加強自身知識儲備；三是要重實干，年輕干部要沉的住氣，打好基礎，腳踏實地做好每項工作，攻堅克難，勇于擔當；四是要守紀律，講規(guī)矩，顧大局，講協(xié)作，注重小節(jié)，守住廉潔底線。他強調(diào)，年輕干部要珍惜當下，不負韶華，用心學習，為集團高質(zhì)量發(fā)展，為浙江省建設“重要窗口”和紹興市加快重返全國城市經(jīng)濟綜合實力30強貢獻青春力量。